快手游戏平台运营：小游戏游戏开发股份有限公司招聘简章(第六期)

职位描述：

1、对小游戏的生产、流通链和机制有深入的了解，能够结合厂商和玩家的需求，完善小游戏的生产、触达和消费的闭环游戏内容；

2、 实施小游戏平台整体发行运营快手游戏平台运营：小游戏游戏开发股份有限公司招聘简章(第六期)，基于平台制定差异化发行和精细化运营策略快手游戏平台运营，包括但不限于DSP、视频发行、直播等。负责收入目标；

3、积累快手游戏价值用户，通过用户活动操作积累可提升价值用户体验的可复制方法；

4、根据不同游戏中玩家的特点，输出多种VIP服务方案快手游戏平台运营：小游戏游戏开发股份有限公司招聘简章(第六期)，不断优化迭代VIP服务方案；

5、深入研究游戏市场，发现新商机；

6、制定各阶段的运营目标和关键指标，负责运营团队的管理和梯度的培养。

工作要求：

1、本科以上学历，5年以上游戏平台/渠道运营经验快手号哪个平台交易最安全，2年以上团队管理经验，有小游戏平台或大型DAU平台运营经验者优先；

2、游戏重度用户，逻辑能力强，愿意深入研究游戏和用户，用户感知能力和游戏理解能力强，能敏锐把握游戏行业流行趋势并付诸实施；

3、熟悉游戏发布各个阶段各模块的具体工作内容，能够自行定位问题，拆解目标和方法；

4、对短视频/直播平台有深入了解，熟悉玩法快手游戏平台运营，思维活跃卖快手号交易平台，对内容和数据敏感；

5、主动、负责、自学、抗压、开放的合作界面、较强的沟通能力、自我激励、团队合作意识、丰富的管理经验和优秀的领导能力；

6、推广能力强，能够与公司跨团队、跨部门或外部组织进行有效沟通协作，有效达成目标。